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Clima Emocional
Exploramos cómo se vive el trabajo para comprender las relaciones, el bienestar y las oportunidades de mejora del entorno laboral.
Qué analizamos Bienestar emocional, relaciones interpersonales, autenticidad y seguridad psicológica, aprendizaje, autonomía, reconocimiento y liderazgo. También se exploran percepciones de equidad, condiciones laborales y responsabilidad social según el alcance.
Cómo lo abordamos Iniciamos con grupos de exploración y dinámicas con tarjetas para identificar experiencias y variables relevantes. Después se diseña una encuesta virtual que permite analizar su incidencia en la organización.
Duración de referencia Grupos focales: dos horas por grupo. Encuesta: aproximadamente cinco minutos por persona.
Confidencialidad Se establece un tratamiento anónimo de las respuestas y un uso reservado de los resultados. El estudio busca orientar mejoras internas.
Entregable Informe de evaluación del clima emocional. El plan de acción y su acompañamiento se incluyen cuando forman parte del alcance contratado.
Inversión Cotización según cantidad y ubicación de grupos focales, aplicación de encuesta, elaboración del plan de acción y acompañamiento de Consulters Home. Se consideran los traslados necesarios. WhatsApp +591 76347751.
Objetivos
- Bienestar y relaciones interpersonales
- Seguridad psicológica y liderazgo
- Oportunidades de mejora por área
Temario
- Grupos de exploración
- Dinámicas con tarjetas
- Encuesta virtual de clima
- Informe de clima emocional
- Plan de acción (según alcance)




