Coaching 360°

Acompañamos a ejecutivos y equipos para mejorar su actuación, sus relaciones de trabajo y sus habilidades de gestión.

Qué significa 360° El acompañamiento considera la relación de la persona consigo misma, con sus pares, con su equipo, con clientes o proveedores y con su jefe. El nombre describe el alcance del coaching; no implica por sí solo una evaluación multifuente.

Modalidades Coaching personal como punto de partida; coaching con pares; competencias gestionales; dirección de personas; y trabajo en equipo. En esta última modalidad se acompaña al participante en su equipo real.

Cómo se desarrolla Entre seis y ocho sesiones por modalidad. Cada sesión dura 90 minutos, con una frecuencia de una o dos veces por semana. Puede realizarse de forma presencial, virtual o híbrida.

Evaluaciones previas Evaluación de competencias integrales de desarrollo gestional. Para coaching de dirección se requiere, además, la evaluación de estilo de dirección.

Entregables Informe de resultados de las modalidades contratadas y registro de participación, con fechas y horarios de las sesiones.

Inversión Bs. 700 por sesión. El registro mensual de asistencia se valida con las firmas del participante y del coach. WhatsApp +591 76347751.