Desarrollo Organizacional

Ordenamos la estructura, los cargos y las herramientas de gestión para facilitar el funcionamiento y el crecimiento de la organización.

Servicios disponibles Diseño organizativo; análisis puesto–persona y responsabilidades; manual de políticas; misión de área; gestión de entregables por áreas; y administración del conocimiento.

Para qué sirven Permiten revisar duplicidades, precisar el aporte de cada cargo, ordenar criterios de actuación y conservar el saber hacer. El diseño busca facilitar la coordinación y la rendición de cuentas.

Cómo lo abordamos Se recomienda una secuencia integrada, aunque el punto de inicio puede adaptarse a la urgencia de la empresa. Se trabaja con un comité que incluya áreas transversales para revisar coherencia y resolver incompatibilidades.

Entregables Herramientas, documentos e informes correspondientes al servicio contratado y al alcance acordado.

Requerimientos Sala de reuniones reservada, proyector, pizarra y condiciones adecuadas de trabajo; disponibilidad del comité y de la información necesaria.

Inversión Cotización según especialidad del rubro, cantidad de colaboradores, disponibilidad del comité y movilización fuera de Santa Cruz. WhatsApp +591 76347751.